教師〔2018〕18号

各省、自治區、直轄市教育廳（教委），新疆生(shēng)産建設兵團教育局：雪草

　　為深入貫徹習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想和黨的十九大(d長生à)精神，深入貫徹落實全國教育大(dà)會精道南神，紮實推進《中(zhōng)共中(zhōng)央站美 國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》的實施，進一(yī)步哥紙加強師德師風建設，我(wǒ)(wǒ)部對2014年印發的《中(zhōng)小(xiǎo)學教機冷師違反職業道德行為處理辦法》進行了修訂，現印農從發給你們，請遵照執行。

教育部

2018年11月8日

中(zhōng)小(xiǎo)學教師違反職業道德行為處理辦老懂法

（2018年修訂）

　　第一(yī)條 為規範教師職業行為，保障教師、學生(shēng)開些的合法權益，根據《中(zhōng)華人民共鐘厭和國教育法》《中(zhōng)華人民共和國未成年人保護法》《中(zhōng和他)華人民共和國教師法》《教師資(zī)格條例》和《新時代中(zhōng)小(個光xiǎo)學教師職業行為十項準則》等法律法規和制度火年規範，制定本辦法。

　　第二條 本辦法所稱中(zhōng)小(xiǎo)學教師是指普通中睡小(zhōng)小(xiǎo)學、中(zhōng)等職業學校（含報男技工(gōng)學校）、特殊教育機構、少年宮以及地方教研室、電(diàn)化教錢對育等機構的教師。

　　前款所稱中(zhōng)小(xiǎo)學教師包括民辦學校教師工跳。

　　第三條 本辦法所稱處理包括處分(fēn)和其他處理。處分(fēn)包括警告、記過、為鐵降低崗位等級或撤職、開(kāi)除。警告期限為來報6個月，記過期限為12個月，降低崗位等級或撤職期限為新房24個月。是中(zhōng)共黨員(yuán)的，同時給予黨紀處分(fē高林n)。

　　其他處理包括給予批評教育、誡勉談話(huà)、責令檢查、通報批評，以及取消兒機在評獎評優、職務晉升、職稱評定、崗位聘用、工(gōng)資(zī)晉級、申報人黃河才計劃等方面的資(zī)格。取消相關資(zī)月小格的處理執行期限不得少于24個月。

　　教師涉嫌違法犯罪的，及時移送司法機關依法習舊處理。

　　第四條 應予處理的教師違反職業道德行為如下(xià)：

　　（一(yī)）在教育教學活動中(zhōng)及其他場合有損害黨中(zhōn子靜g)央權威、違背黨的路線方針政策的言行。

　　（二）損害國家利益、社會公共利益，或違背社會公序良俗。

　　（三）通過課堂、論壇、講座、信息網絡如跳及其他渠道發表、轉發錯誤觀點，或編造散布虛假信息、業有不良信息。

　　（四）違反教學紀律，敷衍教學，或擅自從事影響教育教海謝學本職工(gōng)作的兼職兼薪行為。

　　（五）歧視、侮辱學生(shēng)，虐待、傷害學生(shēng)。

　　（六）在教育教學活動中(zhōng)遇突發事件、面臨危作對險時，不顧學生(shēng)安危，擅離(lí)職守，自行逃離(l雜林í)。

　　（七）與學生(shēng)發生(shēng)不正當關系，有任何形式的猥亵、會制性騷擾行為。

　　（八）在招生(shēng)、考試、推身書優、保送及績效考核、崗位聘用、職稱評聘、評優路理評獎等工(gōng)作中(zhōng)徇私舞弊、弄虛作假。

　　（九）索要、收受學生(shēng)及家長财物(wù)或參加由學生(答器shēng)及家長付費(fèi)的宴請、旅遊歌聽、娛樂休閑等活動，向學生(shēng)推銷圖書(shū)報刊、教輔材人藍料、社會保險或利用家長資(zī)源謀取私利車房。

　　（十）組織、參與有償補課，或為校外(w校山ài)培訓機構和他人介紹生(shēng)源、提些高供相關信息。

　　（十一(yī)）其他違反職業道德的行為。

　　第五條 學校及學校主管教育部門發現教師存在違反第四條列舉行為的，應當及化雪時組織調查核實，視情節輕重給予相應處理。作出處理決定前，應當聽(tīng)取教什文師的陳述和申辯，聽(tīng)取學生(shēng)、其他教師、家長委員(yu高白án)會或者家長代表意見，并告知(zhī)教師有要求舉行聽(t分低īng)證的權利。對于拟給予降低崗位等級以上的處分(fē子山n)，教師要求聽(tīng)證的，拟作出處理決定的部下路門應當組織聽(tīng)證。

　　第六條 給予教師處理，應當堅持公平公正、教育與懲處相結合的原則；應當與其違反職業道德行筆知為的性質、情節、危害程度相适應；應當事實清楚、證據确鑿、定性準确、處理恰當理場、程序合法、手續完備。

　　第七條 給予教師處理按照以下(xià)權限決定：

　　（一(yī)）警告和記過處分(fēn)，公辦學校教師由所在學校提出建議，還船學校主管教育部門決定。民辦學校教師由所在學校決定，報主管教育部門備案。

　　（二）降低崗位等級或撤職處分(fēn)，由教師所樹湖在學校提出建議，學校主管教育部門決定并報同級人事部門備案。

　　（三）開(kāi)除處分(fēn)，公辦學校教師由所在學校提出建議大朋，學校主管教育部門決定并報同級人事部門備案。民辦學校教師或者風友未納入人事編制管理的教師由所在學校決定并解除其聘任合同子老，報主管教育部門備案。

　　（四）給予批評教育、誡勉談話(huà)、責愛短令檢查、通報批評，以及取消在評獎評優、職務晉升、職稱評定、崗位聘用、工(gōn我很g)資(zī)晉級、申報人才計劃等方面資(zī)民快格的其他處理，按照管理權限，由教師所在學校或主管部門視其情節輕重作跳錢出決定。

　　第八條 處理決定應當書(shū)面通知(zhī)教師本人并載明認定的事實、理由、依據舊志、期限及申訴途徑等内容。

　　第九條 教師不服處理決定的，可以向學校主管教育部門申請複核。對複核結果不服的，可以遠機向學校主管教育部門的上一(yī)級行政部門提出申訴。

　　對教師的處理，在期滿後根據悔改表現予以延期或解除，錢近處理決定和處理解除決定都應完整存入人事檔案及教師管理信息系雪厭統。

　　第十條 教師受到處分(fēn)的，符合《教師資(zī)格條例》第十九條規定的，由縣北通級以上教育行政部門依法撤銷其教師資(zī)格。

　　教師受處分(fēn)期間暫緩教師資(zī)格定期注冊。依據《中(zhōng說筆)華人民共和國教師法》第十四條規定喪失教師資(zī)格的，不小歌能重新取得教師資(zī)格。

　　教師受記過以上處分(fēn)期間不能參加專業技術職務任職資(zī照姐)格評審。

　　第十一(yī)條 教師被依法判處刑罰的，依據《事業單位工(了雪gōng)作人員(yuán)處分(fēn)們一暫行規定》給予降低崗位等級或者撤職以上處分(fēn)。其中(zhōn了南g)，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開(kāi)票嗎除處分(fēn)。教師受到剝奪政治權利或者故意犯罪受到有期徒刑以微知上刑事處罰的，喪失教師資(zī)格。

　　第十二條 學校及主管教育部門不履行或不正确履行師德師風建設管理職責，有下(xià)列情形器農的，上一(yī)級行政部門應當視情節輕重采取國船約談、誡勉談話(huà)、通報批評、紀律處分(fēn站水)和組織處理等方式嚴肅追究主要負責人、分(fēn)管負責人和直接責遠聽任人的責任：

　　（一(yī)）師德師風長效機制建設、日常教育督導不到位；

　　（二）師德失範問題排查發現不及時；

　　（三）對已發現的師德失範行為處置不力、煙票方式不當或拒不處分(fēn)、拖延處分(fēn)、推诿隐瞞的；吧哥

　　（四）已作出的師德失範行為處理決定落實不到湖文位，師德失範行為整改不徹底；

　　（五）多次出現師德失範問題或因師德失範行為件的引起不良社會影響；

　　（六）其他應當問責的失職失責情形。

　　第十三條 省級教育行政部門應當結合當地實際情況制定實施細則，并報國務院教育行政拍白部門備案。

　　第十四條 本辦法自發布之日起施行。