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淮安市淮海中(zhōng)學安全責任追究制度

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淮安市淮海中(zhōng)學安全責任追究制度

  • 分(fēn)類:平安校園
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2021-04-08 15:53
  • 訪問量:

【概要描述】為全面貫徹落實“安全第一(yī)、預防為主、綜合要自治理”的工(gōng)作方針,全力維護安全穩定有序的教育教學秩序,有效防範通話各種安全意外(wài)事故、事件的發生(shēn我西g),嚴肅追究各種安全意外(wài)事故責任人的責任,保障學校外了師生(shēng)生(shēng)命、财産南可安全,根據相關法律法規,結合我(wǒ)(wǒ)校的實際情況,特制定本制度。窗厭

淮安市淮海中(zhōng)學安全責任追究制度

【概要描述】為全面貫徹落實“安全第一(yī)、預防為主、綜合治理”的工(gōng讀紅)作方針,全力維護安全穩定有序的教育教學秩序,有效防範各種安全意懂化外(wài)事故、事件的發生(shēng),嚴肅追究各種科我安全意外(wài)事故責任人的責任,保障學校師生(shēng)生(shēn黃電g)命、财産安全,根據相關法律法規,結合我(wǒ)(wǒ)校的實際黃水情況,特制定本制度。

  • 分(fēn)類:平安校園
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2021-04-08 15:53
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詳情

為全面貫徹落實“安全第一(yī)、預防為主、綜合治理”的工(g校上ōng)作方針,全力維護安全穩定有序的教育教學秩序,有效防範各種安全意外(中新wài)事故、事件的發生(shēng),嚴肅追究各種西美安全意外(wài)事故責任人的責任,保障學校師生(sh請身ēng)生(shēng)命、财産安全,根理土據相關法律法規,結合我(wǒ)(wǒ)校的實際情況,特制定本制度做什。

一(yī)、安全事故責任追究的原則

(一(yī))堅持公開(kāi)、公正的原則。

(二)堅持有錯必糾、處罰适當的原則。

(三)堅持教育為主、懲戒為輔的原則。

(四)堅持誰主辦、誰負責,誰主管、誰負責的原則。

二、安全事故責任追究的範圍

學校所有教職員(yuán)工(gōng),依據其工(gōng報窗)作崗位和職責,因工(gōng)作失職、渎職等造成不良影暗個響的均應追究相應的責任。

三、各類人員(yuán)工(gōng)作責任

(一(yī))分(fēn)管安全副校長:是學校安全穩定工(gōn們紙g)作的直接責任人,對學校安全穩定工(gōng)作負直接領導責任。要健全安全雪放工(gōng)作各項管理制度,對分(fēn)管的安全工(gō路朋ng)作實施有效管理,及時向校長報告工(gōn筆木g)作。要抓好領導班子和教師隊伍對學校安術快全穩定工(gōng)作決策部署的貫徹落實,定期組織開(女化kāi)展安全教育宣傳學習活動,徹底排查并解決各種安全問題、隐患和刀東苗頭。

(二)其他副校長:是學校分(fēn)管工(gōng)作安全穩定的直接責西資任人,對所分(fēn)管年級、處室安全穩定工(gōng)作負直男相接領導責任。要切實承擔起對所分(fēn)管部門安全穩定房嗎工(gōng)作的組織和領導責任,層層落實各部門、各年級安全穩呢自定責任,經常與分(fēn)管安全副校長溝通交流,共同分知物(fēn)析解決問題。認真落實學校安全穩定工(gōng)作的決策部對輛署,積極開(kāi)展形式多樣的師生(shēng)安全東農教育活動,深入了解師生(shēng)的思想動态,些謝定期組織開(kāi)展安全教育宣傳學習活動,徹底排查并解決相生各種安全問題、隐患和苗頭。

(三)安全處主任:是學校安全穩定工(gōng)作的直接組織者和責任人。負責學校通又安全工(gōng)作的宣傳和管理,制訂具明術體(tǐ)的安全教育工(gōng)作計劃,抓好學生(shēng)安全飛地教育及管理,開(kāi)展疏散和滅火(huǒ)演練,定期檢查更數司換消防器材,組織各部門、各年級進行安全隐患排查開劇,并向分(fēn)管副校長報告,及時做好落實整改。

(四)德育處主任:是學校疫情防控工(gō愛車ng)作的直接組織者和責任人。負責班主任和學生(shēng)以訊還及宿舍日常管理工(gōng)作。組織實施德育安全工(gōng)作管理要求,音綠通過班主任會議、班會課等抓好安全管理,做讀理好特異體(tǐ)質學生(shēng)排查短在工(gōng)作,抓好宿舍安全管理,做好疫情防控相多懂關工(gōng)作。發現德育工(gōng)作安全問題及時與安全處取得聯系,為能并向分(fēn)管領導彙報,及時做好落實整改。

(五)教務處主任:是學校教務安全工(gōng)作的直接組織者這數和責任人。負責學校教務安全工(gōng)作的管理,組織實飛我施教務安全工(gōng)作管理要求,抓好課堂、社制黃會實踐等教育教學活動的安全管理,抓好實驗室、圖書(shū)館、閱覽室安全藍哥。發現教務工(gōng)作安全問題及時與安全處拿微取得聯系,并向分(fēn)管領導彙報,及時做好落實整改。

(六)保衛科科長:是學校保衛工(gōng)作的直接組織小如者和責任人。負責校門口安全工(gōng)作,對所有保安人員(yuán)不定期進木明行業務訓練,抓好門衛值班、巡邏、來客接待等工(gōng)作厭公,協助學校同各項不安定因素作鬥争,做好要們紙害部位的安全保衛工(gōng)作。及時對校門口環境進行排查她還,發現安全隐患及時與安全處聯系,并向分(fēn)管領導窗樂彙報,及時做好落實整改。

(七)總務處主任:是學校後勤保障及飲食衛生(shēng)安全的直接組織者和習好責任人。對校舍及各種設施和學校食堂、超市等安全負直接管理責任。組織實施學校後就刀勤保障工(gōng)作的安全管理,定期檢查、維修校舍及各種設討自施,檢查食品衛生(shēng)質量,發現學校後勤保障及飲食衛生(shēng)安我家全問題及時與安全處取得聯系,向分(fēn)管領導彙報,及時做好子自落實整改。

(八)學生(shēng)發展指導中(zhōng)心主任:把心理健康懂男教育納入教學内容,普及衛生(shēng)知(zhī)識教育,注重師生(shē愛亮ng)的心理健康教育,積極開(kāi)展心理知舊購(zhī)識講座、心理咨詢等活動,促進師生(shēng)身心健康。在新路心理咨詢過程中(zhōng)發現問題要及時向分(fēn站西)管領導彙報,與對應班主任聯系,及時做好落實整改。

(九)其它處室主任:是本處室學校安全工(gōng)作的直接組織坐身和責任人。配合安全處對本處室所管轄的安全工(gōng)作,經常開為性的進行安全教育和管理。組織實施安全隐患的排查,發現問題及時與安全處聯雜愛系,向分(fēn)管領導彙報,并及時落實整改。

(十)年級主任、班主任:是所在年級、班級學生(shēng)謝美安全的第一(yī)責任人,全面負責學生(shēng)學城子習、生(shēng)活、課間活動、課外(wài)教育等方面房遠的安全,要經常性地對學生(shēng)進行安全常規教育和檢查器匠,定期開(kāi)展安全隐患排查,發現學生(shēng)身說紙心安全問題及時向分(fēn)管副校長彙報,與學答安全處聯系,并根據學校安排及時與學生(shēng)家長聯系,積極做好廠大家校溝通,采取多種措施防止學生(shēng)安全事故的發生(shēng)。

(十一(yī))任課教師(包括體(tǐ)育、藝術、信息技術等異地上課身又老師):是任課時段(包括早輔導、正課和晚輔導期間)學生(shē近區ng)安全工(gōng)作的第一(yī)責任人。任課教師主要職責:遵守職業日月道德、操作規範和安全工(gōng)作相關規定;及時到崗到船高位,不擅離(lí)崗位;不提前下(xià)暗友課,放(fàng)學後不滞留學生(shēng);發現缺課歌煙、逃課學生(shēng),要及時聯系班主任裡吧;不體(tǐ)罰或變相體(tǐ)罰學生(shēng);不組織學生(s器錯hēng)從事不宜未成年人參加的活動;關注有特異體(tǐ)質這媽或特殊疾病學生(shēng);學生(shēng)在校期間突發員東疾病或者受到傷害,及時采取相應措施;對有危險性行為的學志討生(shēng)進行必要的管理、告誡或制止;組織學生(shē頻厭ng)參加教育教學活動或者校外(wài)活動,在可師身預見的範圍内采取必要安全措施和相應的安全兵技教育。

(十二)宿舍管理員(yuán):是學生(黑會shēng)宿舍安全工(gōng)作的第一(yī知做)責任人。宿舍管理員(yuán)主要職責:遵守職業道德、操作規範和安全銀亮工(gōng)作相關規定;不擅離(lí)崗位;不在宿舍樓留宿他人;加強寝室數場管理,嚴禁火(huǒ)種進宿舍,嚴禁學生車謝(shēng)抽煙、點蚊香等行為;關注有特了的異體(tǐ)質或特殊疾病學生(shēng);學生(s司習hēng)在宿舍期間突發疾病或者受到傷害道拿,及時采取相應措施;對有危險性行為的學生(shēng)進行必林廠要的管理、告誡或制止;經常檢查安全設施。

(十三)值周值日人員(yuán):值班期間全天候在崗,不公中得脫崗;及時到達指定崗位,履行崗位職責;及時發現缺位學生(shē他通ng),并聯系年級主任和班主任;學生(shēng)在校期謝飛間突發疾病或者受到傷害,及時采取相應措施;對有危險性行為的學生(shēn男們g)進行必要的管理、告誡或制止。

(十四)其它崗位人員(yuán):炊事員(yuán)、電(diàn)風雪工(gōng)、校醫等,均為相應崗位安全工(gōng)作的直接責任人,要嚴格執老日行校園安全管理制度,認真履行相關安全職責,共同保月他障校園的安全穩定。

四、安全事故的處理及懲戒

凡出現以下(xià)情況之一(yī)者,視情節輕重,追究相應責任時鄉。當事人該年度考核确定為不合格,不能作為各種評先評優的推薦對象,必要時調整工(短小gōng)作崗位。對因工(gōng)作失職造成學生(shēng)傷害那紙等安全事故的,相關人員(yuán)要依法賠償受害學生(shēng話個)的經濟損失。對造成重大(dà)安全責任事故的,将依法依規處理。

①侮辱或體(tǐ)罰學生(shēng)的;

②發現安全隐患不報告,造成安全事故或延誤搶救時機造成重大(dà)損失的妹做;

③集體(tǐ)外(wài)出活動未按規定審批的;

④班主任(課任教師)對學生(shēng)缺乏安全教育,放暗且發生(shēng)安全事故的;

⑤安全工(gōng)作責任人因官僚主義、玩忽職守紅美釀成安全事故的;

⑥因無故缺崗或擅離(lí)崗位發生(shēn喝紙g)安全事故的。

五、本制度從2020年11月2日起執行。

 

 

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2020年10月30日  &nbs暗能p;

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